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111年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_共同科目:公民#113424
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試題詳解
試卷:
111年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_共同科目:公民#113424 |
科目:
台水評價◆公民
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_共同科目:公民#113424
年份:
111年
科目:
台水評價◆公民
20. 依憲法保障勞工基本權益,制定何法規定工資由勞雇雙方議定,且不得低於基本工資, 以加強勞雇關係,促進社會與經濟發展?
(A)工會法
(B)勞動基準法
(C)勞動契約法
(D)勞動保障法
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Zong
B1 · 2023/03/17
推薦的詳解#5750577
未解鎖
勞動基準法是依據憲法保障勞工基本權益,規...
(共 84 字,隱藏中)
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whappy501
B2 · 2023/03/18
推薦的詳解#5751645
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依據B勞動基準法第21條第1項規定,工資...
(共 172 字,隱藏中)
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加油瑄瑄
B3 · 2023/03/23
推薦的詳解#5757012
未解鎖
依憲法保障勞工基本權益,制定何法規定工資...
(共 597 字,隱藏中)
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