試題詳解

20. 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視?
(A)雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員 時優先資遣女性
(B)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職
(C)有未滿 2 歲子女之男性員 工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(D)雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性 之薪資。