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上一題
48 在個人傾向(individualism)高的社會中,具有什麼特色?
(A)強調年資
(B)團體和諧
(C)強調團體精神
(D)強調個人價值與報酬的對等


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鮮蝦食譜 高二上 (2020/03/04)
個人傾向(individualism)-->考組織文化、國家文化【參考王毅老師的109年《企業管理》第三章 p3-12 國家文化】Robbins 說國家文化是塑造一個國家人民之行為與信念,而為全體人民所共享的價值觀與態度。因此企業在進行全球化佈局時,除了考量當地市場的經濟、政治、社會之外,也須考量國家文化,國家文化含以下幾個構面:一、權力距離(power distance)  權力距離即在一個組織當中,權力的集中程度和領導的獨裁程度,以及一個社會在多大的程度上可以接受組織當中這種權力分配的不平等,在企業當中可以理解為員工和管理者之間的社會距離。一種文化究竟是大的權力距離還是小的權力距離,必然會從該社會內權力大小不等的成員的價值觀中反映出來...
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1F
wang-107 國一上 (2019/06/24)


薪酬與工資、報酬的★★★★★


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2F
straightforwa 大二下 (2019/12/20)

期望理論 (Victor Vroom 弗魯姆)

1.       期望理論是激勵過程論,指個人認透過努力就會有好績效,而好績效帶來報酬,報酬帶來個人滿意的需求。

2.       人們之所以努力工作是因他們認可以達到努力相應的效果,並得到相應「期望」的報酬

就期望理論的工作積極性三個條件分述如下:

1.       努力與績效的關係

2.       績效與獎勵的關係

3.       獎勵與滿足個人需要的關係

48 在個人傾向(individualism)高的社會中,具有什麼特色? (A..-阿摩線上測驗