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上一題
22 「某甲過去平時認真工作時，主管都會予以獎勵，當主管因經費受限而停止獎勵，某甲覺得不需 要再如此認真工作」，這是符合增強理論所描述的下列何者現象？
(A)正增強（positive reinforcement）
(B)負增強（negative reinforcement）
(C)處罰（punishment）
(D)消滅（extinction）

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
HAHA 大二下 (2019/06/19)
正增強  給予他想要的 懲罰     ...


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3F
QAQ 高一下 (2019/06/26)

增強理論

增強理論主要★★★★★（☆.☆. ...



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4F
自律自強 研二下 (2019/07/03)

給他喜歡---正增強

拿掉不喜歡--負增強
給他不喜歡--處罰
拿掉喜歡--消滅

操作制約學習(operant conditioning)中，在期望的行為出現時，則呈現令行為者感到喜愛的刺激，對該行為是正向增強，使行為出現的機率增加。但是，也可以在不期望的行為出現時（或出現之後），移去令行為者嫌惡的事物或刺激，以增加該行為出現的機率。此種以排除嫌惡事物或刺激而增強行為的方法，稱為負增強。由負增強所促進的行為反應，稱之為逃離反應(escape response)。所移去的嫌惡事物或刺激稱為負增強物(negative reinforcer)

5F
為甚麼這麼漂亮還要邊工作邊 大一上 (2021/12/08)

(A)正增強（positive reinforcement）→我喜歡你做的多做點→全勤就可以加獎金1000唷

(B)負增強（negative reinforcement）→我不喜歡你做的不要做→不請假就可以加獎金1000唷

(C)處罰（punishment）→你遲到就是要扣錢→顧名思義要懲罰
(D)消滅（extinction）→題旨


22 「某甲過去平時認真工作時，主管都會予以獎勵，當主管因經費受限而停止獎勵，某..-阿摩線上測驗