【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

教甄◆特殊教育專業題庫下載題庫

上一題
10. 王老板是位熱心公益並支持身心障礙者就業的人，他的工廠要提供支持性就業方案讓身心障礙者就業。請你為王老板規劃一個合乎統合的工作環境，假如身心障礙者在工作場所中要一起工作，依法人數應在多少人以下？
(A)20人
(B)15人
(C)10人
(D) 8人。

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Pei-Ju Liu 國一上 (2011/06/22)
來源：http://opendoor.evta.gov.tw/sub.aspx?p=0005987&a=00059891986年的復健法修正案中(1986 Amendment of Rehabilitation Act)特別對支持性就業的服務對象、就業安置場所、工時與薪資給予明確的規範。根據該法內容，「支持性就業」模式強調四項基本特質（Wehman, 1988）： （一）服務對象：支持性就業服務之對象必須以那些因障礙嚴重程度使其無法受益於傳統職業復健服務，而必須透過深入且持續之職場支持才能獨立工作之最重度的身心障礙者為優先。 （二）工資所得：案主所獲得之工作必須是一份正式的、有薪給的工作。所謂正式的工作，是.....看完整詳解
4F
Chu Chan Yu 高二下 (2014/05/02)
題目說的或許是在美國的王老闆………Orz
5F
朱育嬋 高一下 (2019/02/11)

台灣的法規都找不到相關規定，

最相關的是《身心障礙者權益保障法》第34條

各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性
就業市場工作之身心障礙者，應依其工作能力，提供個別化就業安置、訓
練及其他工作協助等支持性就業服務。
各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性
就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提
供庇護性就業服務。

這題應該不會再考了

不然下次就是政府要先修法了

6F
Yamaha Bai 大三上 (2020/04/16)

Ø  庇護性就業身障者，薪資依產能核算

Ø  政府積極輔導身心障礙就業，根據支持性就業的原則，除了提供競爭性的工作就業類型外，每星期至少提供20小時↑有酬工作。

Ø  王老闆的工廠提供支持性就業方案讓身障者就業，假如身障者在工作場所中一起工作，依法人數應在8人↓


10. 王老板是位熱心公益並支持身心障礙者就業的人，他的工廠要提供支持性就業方案..-阿摩線上測驗