12 下列何者違背「組織再造工程」設計的基本原則? (A)由員工決定為基礎 (..-阿摩線上測驗
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4F Katherine 大一下 (2021/08/10)
●出處:組織再造原則-韓默(M. Hammer)與錢辟(J. Champy) ●參考摩友達案: 根據韓默(M. Hammer)與錢辟(J. Champy)的分析歸納,組織進行再造工程的過程中, 至少具有以下幾項主要特徵: 1. 整合工作流程 2. 由員工下決定 3. 同步進行工作 4. 彈性化的作業流程 5. 破除部門間的藩籬 6. 減少監督和審核的控制過程 7. 減少折衝協商 8. 提供單點接觸 9. 集權與分權並存 ●補充第(8)點提供單點接觸: 提供單點接觸:整併複雜流程,服務顧客 ex單一窗口、一處收件 ●106年考題延伸 https://yamol.tw/item-45+%E6%A0%B9%E6%93%9A%E9%9F%93%E9%BB%98%EF%BC%88M.+Hammer%EF%BC%89%E8%88%87%E9%8C%A2%E8%BE%9F%EF%BC%88J.+Champy%EF%BC%89%E7%... 查看完整內容 |