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29 激勵保健理論對於能夠影響人員不滿足的因素，稱之為：
(A) 滿意因素
(B) 激勵因素
(C) 保健因素
(D) 成就因素

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	流川楓高三下 (2015/09/20) 激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷保.....看完整詳解檢舉

ʕ•ﻌ•ʔฅYen（112 大四下 (2023/03/28)

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