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一般警察四等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
49.以下性別工作平等法有關哺乳時間之規定,何者正確?
(A)哺乳時間不視為工作時間
(B)適用於子女未滿十八個月需受僱者親自哺乳者
(C)僱主應於固定休息時間之外給予哺乳時間一次,每次以三十分鐘為度
(D)僱主應於固定休息時間之外給予哺乳時間二次,哺乳時間視為工作時間
(E)雇主應 每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。 受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應 給予哺(集)乳時間三十分鐘。 前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。


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Lance Yeh 高一上 (2012/08/18)
第 18 條 子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應.....觀看完整全文,請先登入
23F
想要成功就要付出比別人更多 大二上 (2020/12/30)

性別工作平等法

 18 

子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應

每日另給哺(集)乳時間六十分鐘

受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應

給予哺(集)乳時間三十分鐘

前二項哺(集)乳時間,視為工作時間


 19 

受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請

求為下列二款事項之一:

一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,得請求報酬。

二、調整工作時間。


 20 

受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照

顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。

家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。

24F
Chien Chung H 高一上 (2021/02/03)
所以D沒錯啊
25F
b2i2l3l3 大四上 (2023/10/27)
勞基法
第 52 條
子女未滿一歲須女工親自哺乳者,於第三十五條規定之休息時間外,雇主應每日另給哺乳時間二次,每次以三十分鐘為度。
前項哺乳時間,視為工作時間。


性別工作平等法
第 18 條
子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。
受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘
前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。

49.以下性別工作平等法有關哺乳時間之規定,何者正確?(A)哺乳時間不視為工作時..-阿摩線上測驗