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上一題
30 有關性別平等工作法第 15 條第 5 項規定之陪產假，下列何者錯誤？
(A)受僱者於其配偶分娩時，得請求陪產假
(B)受僱者於未婚妻分娩時，亦得請求陪產假
(C)受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內，擇其中之7日請假
(D)受僱者請陪產假期間，雇主薪資照給

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難度： 簡單
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LVTaeyeon-ss 大二上 (2020/03/28)
第 15 條 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五.....觀看完整全文，請先登入
11F
111消特上榜50名內 大二下 (2022/05/25)
修法摟
12F
j655058 國一上 (2022/06/21)
依現行施行細則
C應改為：受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內為之 

故本題答案應改為(B)(C)
13F
@（司法警察正取） 大三上 (2023/05/16)
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30 有關性別平等工作法第 15 條第 5 項規定之陪產假，下列何者錯誤？(A)..-阿摩線上測驗