21 某機關中的群體在討論一項方案時,導致最後的決策偏向於過度保守或無端涉險的原因,可能此
群體決策時,產生了下列何種現象?
(A)團體迷因(group meme)
(B)團體偏移(groupshift)
(C)團體衝突(group conflict)
(D)團體動力(group dynamic)
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統計: A(346), B(1093), C(55), D(7), E(0) #3164232
統計: A(346), B(1093), C(55), D(7), E(0) #3164232
詳解 (共 6 筆)
#5975933
團體偏移,是指在團體中進行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向於冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。這種現象又叫作“極化現象”。
是指在團體中進行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向於冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。這種現象又叫作“極化現象”。
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#6988479
(A) 團體迷因(group meme) 並非正式的社會心理學概念,用來描述文化或觀念在群體間傳播的「迷因」,與決策偏移無關。
(B) 團體偏移(Groupshift),又稱群體極化(group polarization)。
意指群體討論之後,整體決策的方向比個別成員原本的傾向更極端。
若成員原本偏保守 → 群體討論後更保守。
若成員原本偏冒險 → 群體討論後更冒險。
(C) 團體衝突(group conflict) 指群體內或群體間的意見不合或對立,會導致爭論或分裂,而非集體決策傾向改變。
(D) 團體動力(group dynamic) 泛指群體內部互動過程的研究範疇,不特指偏向保守或冒險的決策現象。
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#7262912
與團體迷思的區別
- 團體偏移 (Group Shift):討論使意見走向極端(更冒險/更保守)。
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