21.依就業服務法，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。請 問公立就業服務機構依法不得向雇主收取何種費用？
(A)廣告費
(B)命題費
(C)行政事務費
(D)介紹 費。

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統計： A(16), B(13), C(26), D(127), E(0) #568295

詳解 (共 4 筆)

#1556323

就業服務法施行細則第 4 條

本法第十三條所定接受雇主委託招考人才所需之費用如下：
一、廣告費。
二、命題費。
三、閱卷或評審費。
四、場地費。
五、行政事務費。
六、印刷、文具及紙張費。
七、郵寄費。

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就業服務法 第 13 條
公立就業服務機構辦理就業服務，以免費為原則。但接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。
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#1373809
【就業服務法§13】
（公立就業服務機構收取費用之原則） 公立就業服務機構辦理就業服務，以免費為原則。但接受雇主委託招考人 才所需之費用，得向雇主收取之。
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#1373831
【就業服務法施行細則§4 】
本法第十三條所定接受雇主委託招考人才所需之費用如下： 一、廣告費。 二、命題費。 三、閱卷或評審費。 四、場地費。 五、行政事務費。 六、印刷、文具及紙張費。 七、郵寄費。
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#6830452
【類似題】
614.依就業服務法規定，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。又依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用？
(A) 廣告費
(B) 命題費
(C) 行政事務費
(D) 購置事務機費用
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答案：A,B,C 
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#158631
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名　　稱：就業服務法施行細則   修正...
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