阿摩線上測驗
登入
首頁
>
統測◆(一)商業概論、計算機概論
>
102年 - 102 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#17976
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
102年 - 102 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#17976 |
科目:
統測◆(一)商業概論、計算機概論
試卷資訊
試卷名稱:
102年 - 102 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#17976
年份:
102年
科目:
統測◆(一)商業概論、計算機概論
21. 某企業在 2012 年年底進行員工績效評估,以決定員工的去留。其中以員工之貢獻、品格、 能力、合作程度、負責與主動性為評估項目,每一項目分為五級,依序就員工的實際表現 評核,再加總各項評分。請問此屬於哪一種績效評估方法?
(A) 圖表測量法
(B) 人與人比較法
(C) 工作標準法
(D) 目標管理法
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
【站僕】摩檸Morning.
B3 · 2020/07/01
推薦的詳解#4105380
未解鎖
原本題目:21. 某企業在 2012 年...
(共 375 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
私人筆記 (共 1 筆)
易懂解in私人筆記,請按讚!
2020/07/01
私人筆記#3940386
未解鎖
(D) 目標管理法 公告試題 僅供參考商...
(共 61 字,隱藏中)
前往觀看
0
0