技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫下載題庫

上一題
67. 依職業安全衛生法規定，健康檢查發現勞工有異常情形者，雇主應採取下列那些措施？
(A)更換工 作或縮短工作時間
(B)變更勞工作業場所
(C)健康管理
(D)予以解僱。 108 職業安全衛生管理 乙 4-4(序 003)

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難度： 非常簡單
1F
Mia 大一上 (2020/01/05)

第 21 條

雇主...



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2F
Eddie 國三上 (2020/05/22)
職業安全衛生法第 21 條
雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。
雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編成健康檢查手冊，發給勞工，並不得作為健康管理目的以外之用途。前二項有關健康管理措施、檢查手冊內容及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之。


67.依職業安全衛生法規定，健康檢查發現勞工有異常情形者，雇主應採取下列那些措施..-阿摩線上測驗