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213.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年？
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)7年。

技檢◆就業服務-乙級- 107 年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01：職業介紹及人力仲介201-300#67416

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1F

Gavin老師國三上 (2018/01/18)

工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。

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