權威接受論的影響因素:
1、受命者是否瞭解
2、是否符合組織目標
3、是否違背受命者利益
4、受命者是否有能力加以執行---摘自MBA智庫百科。
85. 巴納德(C. I. Barnard)提出有名的「權威接受論」,他認為權威..-阿摩線上測驗