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37. 隨著團體成員人數的增加,個人努力表現的意願常有逐漸降低的現象,此種現象在心理學中稱之為何?
(A) 去個人現象
(B) 社會性懈怠
(C) 匿名效果
(D) 責任分散
教育心理學
-
100 年 - 新竹市立新科國民中學100學年度正式教師甄試 教育科目 試題(1)#5264
答案:
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難度:
適中
0.505
討論
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A So Lin
國二上 (2011/07/11)
責任分散: 是指各人在團體中所需承擔的責任變少社會性懈怠:.....
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4F
Gida Huang
國二上 (2011/07/11)
責任分散也會適用在有人在打架,你和一群人圍觀,你想要出手阻架,但看看其他人都沒有去阻止,於是你的良心就寬慰了許多,
因為責任分散!!!! (覺得別人應該要去阻架不一定要自己)
這樣區別可能比較好想@@"
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5F
吳崔西
高一下 (2012/02/22)
社會性懈怠:個人在團體中工作的賣力程度,比個人獨自工作時來的低。例如:一個和尚有水喝,三個和尚沒水喝
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6F
黃癸鳳
高一上 (2012/03/10)
責任分散
:
由於團體成果很難分辨出究竟是該歸功於個人或群體,個人貢獻與團體成果間的關係也就顯得模糊。
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37. 隨著團體成員人數的增加,個人努力表現的意願常有逐漸降低的現象,此種現象在..-阿摩線上測驗