泰勒被稱為科學管理之父 (Father of Science Management),以泰勒 (F. Taylor) 為代表的科學管理學派,主張採用經驗和科學的方法去從事管理問題的探討,重視管理的技術和過程,主要目的是透過工作的設計,以提高員工的工作績效,促進組織的生產力。
從學校的角度來看,人力資源管理已越來越重要,在校園民主化之後,學校生態改變,教師對兼任行政職務意願低落,常常出現人力不足,故學校也應具備人力資源管理的方法,採取前瞻性、策略性、科學性的管理機制,才能發揮學校組織效能,進而提昇學校運作。
81、以科學的方法,透過計畫、執行及評鑑的過程,將組織內的所有人的資源作最適當的..-阿摩線上測驗