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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)題庫 下載題庫

400. () 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應設置下列何者單位或組織負責協調之工作？
(A)風險評估小組
(B)醫療單位
(C)協議組織
(D)安全衛生委員會

甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)- 112 年 - (最新版)甲種職業安全衛生業務主管_甲業主管人員351-400#82405

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	Clara 高二下 (2020/10/24) 第 27 條事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三.....觀看完整全文，請先登入檢舉

1F

hooray_ya 國一下 (2020/02/23)

第 27 條事業單位與承攬人、再承攬...

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3F

togetone 國三上 (2022/01/24)

法規名稱：	職業安全衛生法 EN
法規類別：	行政＞勞動部＞職業安全衛生目

第 27 條

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：

一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。

二、工作之連繫與調整。

三、工作場所之巡視。

四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。

五、其他為防止職業災害之必要事項。

事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任。

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