甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)題庫下載題庫

上一題
428. () 對於變更管理,下列何者非必要之採行措施?
(A)採取矯正措施
(B)實施風險評估
(C)有關人員應被告知
(D)有關文件資料應一 併檢討修正


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難度: 簡單
1F
togetone 國三上 (2022/01/24)

變更管理技術指引

四、變更管理之作業流程及基本考量

(一)界定變更管制範圍

(二)研訂變更管理制度/程序及計畫

(三)諮詢

(四)變更之申請

(五)變更之危害辨識及風險評估

(六)會簽及審核

(七)相關文件之檢討更新

(八)人員之告知或訓練

(九)啟用前之安全檢查

(十)暫時性變更之處理

(十一)結案及紀錄管理

2F
無涯 高三下 (2022/06/13)

(A)採取矯正措施

矯正及預防措施(Corrective and preventive action, corrective action / preventive action)有時會簡稱CAPA,是組織中的改善措施,主要是對於不合格產品及其他不希望出現的情形,目的是在避免這類情形的出現[1]。矯正及預防措施是良好生產規範(GMP)、危害分析重要管制點(HACCP/HARPC,Hazard Analysis and Risk-based Preventive Controls)及許多ISO標準中的概念。其著重是在系統化的審查一個已識別問題或是風險的根本原因,避免這些問題再度出現(矯正措施)或是預防這類問題的出現(預防措施)。

矯正措施一般是應對客戶的抱怨、產品不良率偏高、內部審計發現的問題、產品和過程監控(例如統計製程控制)中發現的不利...


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428. () 對於變更管理,下列何者非必要之採行措施? (A)採取矯正措施 (..-阿摩線上測驗