甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)題庫下載題庫

上一題
488. () 下列何者得認定為承攬關係？
(A)事業單位將部份工作 交由他人施工，本身 仍具指揮、監督、統 籌規劃之權者
(B)事業單位將設備之 檢修以點工方式請 人施作並由其指揮
(C)事業單位購買原料 約定賣方將原料放 置倉庫一處
(D)事業單位將外牆粉 刷請人施作僅約定 5日後要完成，工 作期間並未加以干 涉

答案：登入後觀看
難度： 適中
1F
Clara 高二下 (2020/10/28)

二、承攬關係之認定

（★）★★★★★ ...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
Karas 高二上 (2024/01/22)
承攬關係之認定 （一）承攬與僱傭 「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟 工作完成，給付報酬之契約。」；「稱僱傭者，謂當事人約定，一 方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。」 ，於民法第四百八十二條及第四百九十條定有明文。承攬在當事人 二者之間不具從屬關係，有關承攬關係之認定，除依上述原則外， 仍應就民法債編中所提承攬人特徵，如品質保證、瑕疵修補、解約 或減少報酬損害賠償、危險負擔等加以分析認定。


488. () 下列何者得認定為承攬關係？ (A)事業單位將部份工作 交由他人..-阿摩線上測驗