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技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫下載題庫

上一題
337.依勞動基準法規定,下列敘述哪些正確?
(A)勞工遭遇職業災害死亡,其 死亡補償受領之遺屬第一順位為父母
(B)勞工遭遇職業災害而死亡時,雇 主應於死亡後 3 日內給與 5 個月平均工資之喪葬費
(C)勞工遭遇職業災害 而死亡時,雇主應於死亡後 15 日內給與 40 個月平均工資之死亡補償
(D) 受領補償權,自得受領之日起,因 3 年間不行使而消滅 。


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難度: 適中
1F
Mia 大一上 (2020/02/24)

5e53e4c36eab5.jpg#s-678,261

2F
恐虐狂戰士 大三上 (2021/03/16)

勞基59,
死補,配子父祖孫兄
(織布騙子富足social)
.
60502c3166c49.jpg#s-262,193

3F
恐虐狂戰士 大三上 (2021/03/22)

(B) o
.
勞基59

勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工 資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。 其遺屬受領死亡補償之順位如下: (一)配偶及子女。 (二)父母。 (三)祖父母。 (四)孫子女。 (五)兄弟姐妹。
(死補配子父祖孫兄, 織布騙子富足socail)
.
勞基61
第五十九條之受領補償權,自得受領之日起,因二年間不行使而 消滅。 受領補償之權利,不因勞工之離職而受影響,且不得讓與、抵銷 、扣押或供擔保。 勞工或其遺屬依本法規定受領職業災害補償金者,得檢具證明文 件,於金融機構開立專戶,專供存入職業災害補償金之用。 前項專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之 標的。.
勞細則33
  雇主依本法第五十九條第四款給與勞工之喪葬費應於死亡後三日內,死亡
補償應於死亡後十五日內給付。

337.依勞動基準法規定,下列敘述哪些正確? (A)勞工遭遇職業災害死亡,其 ..-阿摩線上測驗