22 下列何者是我國公務人力職涯發展的最不常見作法？
(A)派至民間企業進行 3 個月的公務人員基礎訓練
(B)根據工作表現逐級陞遷新職務
(C)非主管職務者代理幾個月主管職務
(D)水平調動至其他單位新職務
詳解 (共 2 筆)
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A派至民間企業進行3個月的公務人員基礎...
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(A)錯誤，應改為派至保訓會所屬國家文官...
私人筆記 (共 3 筆)
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我國公務人力職涯發展最常見作法為： 1...
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正確答案是 (A) 派至民間企業進行 3...
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第 22 題【人力資源｜職涯發展】 問...
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