22 下列有關「標準開放式訪談」（standardized open-ended interview）的敘述，何者正確？
(A)訪談問題是在互動過程中激盪而成
(B)訪談問題並非預先設定的
(C)題目的順序與實際問法可彈性調整
(D)是一種高度結構化的訪談

Patton(1990)，提出三種訪談類型

1.非正式對話訪談(informal conversational interview)

訪問者的問題意識完全沒規劃，以自然的互動環境下彈性及即時性、自發的產生為準，可能連受訪者也未意識到受訪

2.引導式訪談(interview guide)

事先決定會談主題，受訪者自發的產生問題，有系統且廣泛的鋪陳訪談，以便在有限時間內拉近與受訪者的距離

3.標準開放式訪談(standardized open-ended interview)

訪問的問題事先決定好，依照標準的句子鋪陳所有問題的結構，與前兩者相較來說問題的變化和彈性較少

(A)訪談問題是在互動過程中激盪而成->非正式對話訪談

(B)訪談問題並非預先設定的->非正式對話訪談

(C)題目的順序與實際問法可彈性調整->引導式訪談

(D)是一種高度結構化的訪談->標準開放式訪談

Patton（1990）提出三種訪談類型：

一、非正式的會話訪談（informal conversational interview）：是開放式、無結構性的訪談，如同日常生活的閒聊，或向知情人士訪談以取得資料，是訪談中最為開放式的取向，並希望維持最大的彈性。此時，訪談會隨潮流前進（go with the flow），受訪者可能並不知道會談目的是在資料蒐集，故大部分參與觀察者並不做筆記，只在離開情境後才稍作重點紀錄。

二、一般式訪談導引法（general interview guide approach）：亦稱為半結構性式訪談，由訪談者提供一組提綱挈領的論題，以引發訪談情緒。訪談導引提供了主題或話題範圍，使訪談者可自由探索、調查和詢問問題，以闡明開特殊話題。有學者認為，此種訪談特別適用於團體訪談（焦點團體法）和個人深度訪談，它使互動集中焦點，並允許個人的關照取向與經驗表現。

三、標準開放式訪談（standardized open-ended interview）：即為結構式訪談，包括一組經過小心謹慎的斟酌和組織的問題，意圖讓每位參與者經歷相同程序，並以同樣自組的問題來詢問每一位參與者。