22 利用因素分析(factor analysis)可用來檢測某問卷的何種效度?..-阿摩線上測驗
2F 多巴胺營養師 (2021/12/01)
效度名詞分為~~
1.內容效度:測量內容的適切性,及所使用的工具或策略符合所要測量的
例如:營養教育後是否學到該知識
2.效標關聯效度:測驗分數與外在效標得符合程度。
例如:人格測驗、性向測驗
3.建構效度:為了分析或解釋人類的內外在行為,對個人行為特質的一種假設,然後由受測者對測驗工具所作的行為反應,據以推測其是否具有這些特質。建構效度為以下:
(1)相關檢定:如果某測驗依據心理學或教育學的某一種理論來編製,受測者在該測驗的得分與其在效標上之得分,求兩者的積差相關,如果是正相關而且相關係數很高時,該測驗就是具有良好的建構效度;反之,如兩者之間無顯著的正相關,就表示該測驗的建構效度偏低。
(2)差異檢定:如果測驗... 查看完整內容 |