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試題詳解

試卷：98年 - 98 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3920 | 科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：98年 - 98 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3920

年份：98年

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

22 組織發展的干預技術中，有一種訓練可以讓組織成員學習瞭解自己，以及自己對他人影響的機會，這是指：
(A)管理格道訓練法
(B)敏感性訓練法
(C)決策樹訓練法
(D)生活與事業計畫
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組織發展的干預技術中，敏感性訓練法可以讓...
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