112年 - 112 國家安全情報特種考試_五等_行政組：行政學大意#114913

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意 | 年份：112年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

選擇題 (50)

1 關於公部門和私部門管理的相似之處，下列何者錯誤？ (A)兩者均重視對於人、財、事、物的管理 (B)兩者均追求組織本身利益的最大化 (C)兩者均重視服務品質和效率的提升(D)兩者均運用組織原理進行職能分工

2 「如何在有限的資源下提升公共服務的產出」，此一論述係屬下列那種公共行政價值所關注的重點？ (A)效能(B)公平(C)效率 (D)回應

3 關於行政學「行動理論」研究取向的特質，下列敘述何者錯誤？ (A)人是一切行政制度設計所必須考量的首要因素 (B)主要針對人的外表行為來做研究，重視人群「刺激－反應」的動作 (C)在實務上重視道德與倫理層面的考量，以發揚人文主義的關懷 (D)人類的行動必須在社會互動的系絡中，才能找到真正的意義

4 行政人員在行使裁量權的時候，在性質上屬於下列何種行政作為的範疇？ (A)領導(B)激勵(C)決策 (D)溝通

5 有關伊斯頓（D. Easton）所提出系統理論之敘述，下列何者正確？ (A)強調政府政策產生後，仍可能經由回饋重新改變 (B)強調政府系統應該定期自我檢視與修正，以消除反熵作用 (C)強調制度的獨特性，不可以學習、移植 (D)強調政府組織系統界線與環境涇渭分明、無法互動

6 下列何者不屬於黑堡宣言之重要主張？ (A)行政之工作在於執行國家意志，並非治理之正當參與者 (B)公共利益之判斷，取決於利害關係人是否參與其中 (C)行政能夠在立法與司法產生紛爭時，扮演折衝角色 (D)行政人員能扮演提供民眾資訊之教育家角色

7 甲有一天在閱讀行政學書籍時，看到下列一段話：「員工在經過面談之後，工作情緒轉好，生產量也增加。因為他們認為被訪問即表示被重視...」。這段話較可能在描述那個時期之理論？ (A)整合時期 (B)傳統時期 (C)修正時期 (D)當代近期理論時期

8 政府在評估政策時，下列何者非屬成效指標？ (A)反毒宣導活動的次數 (B)二氧化碳排放量 (C)長照服務人數覆蓋率 (D)原鄉地區 C 型肝炎治療完治率

9 有關現行「公務員服務法」所規範之部屬與長官之關係，下列何者錯誤？ (A)公務員對於長官監督範圍之外所發之命令亦有服從義務 (B)兩級長官同時發布命令，公務員必須以上級長官命令為準 (C)長官命令有違反刑事法律者，公務員無服從之義務 (D)公務員認為長官命令有違法之虞，得請求長官以書面署名下命令

10 有關臺灣行政倫理制度的實施情形，下列敘述何者錯誤？ (A)政風業務由法務部廉政署指揮監督 (B)文官應遵守公務員服務法的規定 (C)文官應遵守公務人員倫理法的規定 (D)文官應依循公務員廉政倫理規範的要求

11 以臺北市為例，下列何者為我國行政中立法之準用對象？ (A)臺北市政府政風處處長(B)臺北市士林區公所區長 (C)臺北市立建國高級中學教務處主任 (D)臺北市立景美女子高級中學人事室主任

12 有關我國遊說法之規定，下列敘述何者正確？ (A)遊說者所登記之資料涉及個人隱私，不得公開(B)遊說係屬於自願登記性質，不涉及罰鍰之規定 (C)遊說對象不包括總統依法提名或任命之政務官(D)大陸地區人民不得自行或是委託他人進行遊說

13 下列何者不是專案組織的優點？ (A)組織成員可以發揮所長(B)能夠培養專才的主管 (C)組織具彈性適應能力，較易達成任務目標 (D)可消除部門之間的本位主義

14 為執行警察勤務，臺北市政府警察局下設置中山分局、大同分局、南港分局、信義分局等，是根據何種原則進行分部化（departmentalization）？ (A)按人或物分部化(B)按地區分部化 (C)按程序分部化 (D)按功能分部化

15 政府機關的組織調整較企業缺乏彈性，下列何者為其主要原因之一？ (A)受組織法令之拘束 (B)必須配合會計年度 (C)必須區分業務單位與輔助單位 (D)績效衡量不易之限制

16 有關決定控制幅度之原則，下列何者錯誤？ (A)工作之重要性如果較低，則控制幅度應較大 (B)工作性質如果較為重複，則控制幅度應較小 (C)工作分配如果較為明確，則控制幅度應較大 (D)下屬之能力如果較差，則控制幅度應較小

17 有關我國獨立機關之敘述，下列何者錯誤？ (A)屬於合議制機關 (B)受行政院之指揮監督 (C)促進轉型正義委員會並非我國現有之獨立機關(D)其組織須以法律定之

18 下列何者屬於「中央行政機關組織基準法」所定義的三級機關？ (A)高雄市政府 (B)宜蘭縣三星鄉公所 (C)經濟部(D)教育部體育署

19 目前我國已成立或改制之行政法人及其監督機關，下列組合何者錯誤？ (A)國家災害防救科技中心，監督機關為國家科學及技術委員會 (B)國家中山科學研究院，監督機關為國家發展委員會 (C)國家運動訓練中心，監督機關為教育部 (D)高雄市立圖書館，監督機關為高雄市政府

20 有關非正式組織對社會可以帶來的正面功能，下列何者錯誤？ (A)可協助溝通訊息 (B)可提供所屬成員社會滿足感 (C)可擴大組織的規模 (D)可分擔正式組織主管人員的領導責任

21 韋伯（M. Weber）的官僚模型主張官僚應為永業取向，這和我國下列何種人事功能最為相關？ (A)俸給 (B)訓練(C)保障 (D)考績

22 辦理組織同仁的訓練工作時，第一個步驟應該做的是： (A)訓練效果評估 (B)訓練需求評估 (C)撰寫訓練課程講義 (D)邀請課程講師

23 新進公務人員於 8 月到職，至年底已工作滿 5 個月，根據法律不會發生的事項為何？ (A)銓敘部會確認其實授職等 (B)機關會為其辦理年終考績 (C)本人需按月提繳公教人員保險費 (D)本人會按月支領專業加給

24 在下列何種情況下，主管的控制幅度（span of control）不適合太大？ (A)部屬的能力強 (B)工作的反覆性較高 (C)所監督的工作複雜性較高 (D)權責劃分清楚

25 代表性官僚的主張與下列何種民主治理的原則最能相互呼應？ (A)透明性 (B)課責性 (C)合法性 (D)回應性

26 關於我國租稅收入之敘述，下列何者正確？ (A)財產稅主要歸屬為地方政府的稅收 (B)所得稅為中央與地方政府的分成稅收 (C)統籌分配稅款為中央政府的稅收 (D)地方政府不可開徵其他地方政府所沒有的新稅

27 依據預算法之規定，有關我國政府會計年度與預算週期的敘述，下列何者錯誤？ (A)會計年度起始日為 1 月 1 日 (B)預算週期會跨越數個會計年度 (C)預算經立法院議決後，由總統於每年 12 月 31 日前公布 (D)年度預算執行終了日期為 12 月 31 日

28 查核機關計畫預算是否達成既定的施政目標，此種審計係屬： (A)財務審計 (B)合法審計 (C)遵循審計 (D)績效審計

29 依據預算法的規定，有關特別預算之敘述，下列何者正確？ (A)依法律增設新機關時提出特別預算 (B)所辦事業因重大事故導致經費超過法定預算時，提出特別預算 (C)政府人事經費大幅增加時提出特別預算 (D)不定期或數年一次之重大政事，得提出特別預算

30 有關政府採購法所稱「採購」之相關敘述，下列何者錯誤？ (A)包括公立學校的校舍興建 (B)包括政府機關辦公場所的承租 (C)不包括政府機關清潔人員的聘僱 (D)不包括公務員自費聘僱的司機

31 在策略規劃過程中，常會採用「總體環境分析」（PEST），此分析法是由四個重要而有系統的檢查因素所其組成，下列何者錯誤？ (A)政治（political）= P (B)環境（environmental）= E (C)社會（social）= S (D)科技（technological）= T

32 在金敦（J. Kingdon）的「多元流程模式」中，當問題流、政策流和政治流突然滙集在一起時，最有可能產生何種現象？ (A)政策企業家出現 (B)政策企業家退出 (C)政策之窗開啟 (D)政策之窗關閉

33 下列何者不是公務機關使用書面溝通的優點？ (A)發送前可多次修正 (B)內容可保存 (C)傳送中可維持一致的內容 (D)將溝通環境納入考量

34 有關史金納（B. Skinner）所提出的增強理論之內容，下列何者正確？ (A)預設人性是主動積極的 (B)「懲罰」（punishment）目的在於增加重複的特定行為 (C)「消滅」（extinction）目的在於預防不希望的刺激發生 (D)此理論過度重視外部報酬制度之影響

35 下列何者不是領導與管理理論中，人群關係途徑（human relations approach）的核心主張？ (A)重視上司與部屬的關係(B)重視非正式組織的影響 (C)重視員工工作報酬的影響 (D)重視員工的團隊士氣

36 下列何者是危機管理的最高境界？ (A)預防危機的發生 (B)減少危機帶來的生命損害 (C)減少危機帶來的財產損害 (D)加速危機的復原速度

37 依據國際開放定義，具開放性的作品在散布上應滿足三項條件，下列何者不屬之？ (A)開放授權(B)方便收費 (C)方便近用 (D)開放格式

38 關於滿意（satisficing）決策模型之敘述，下列何者錯誤？ (A)由學者林布隆（C. Lindblom）提出 (B)在資訊限制下，管理者表現的是有限理性的行為 (C)要做出最佳決策是不太可能的事情 (D)從「行政人」的角度來思考決策者

39 公共政策中所謂「結構良好」之政策問題，具有下列何種特性？ (A)問題成因高度複雜 (B)決策者人數非常多 (C)政策目標難有共識 (D)政策方案後果有確定性

40 下列何者不是愛德華（G. Edwards）政策執行力模式的主要變數？ (A)溝通 (B)資源 (C)網路聲量 (D)執行者意向

41 根據魏陌（D. Weimer）的看法，在政策制定過程中，其權益被忽視或無法為自己爭取權益的個人或群體，稱之為： (A)標的人口(B)政策掮客 (C)管制俘虜 (D)沉默輸家

42 下列何者並非開放政府的主要特徵？ (A)透明 (B)參與 (C)課責(D)競爭

43 下列何者非依法選舉產生之地方公職人員？ (A)新北市淡水區區長(B)臺中市后里區公館里里長 (C)彰化縣田中鎮鎮長(D)金門縣烈嶼鄉民代表會代表

44 關於我國地方制度法的相關敘述，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市長適用公務員服務法 (B)中央與縣（市）間，權限遇有爭議時，由立法院院會議決之 (C)直轄市與縣（市）間，事權發生爭議時，由行政院解決之 (D)各縣市政府可依法課徵營業稅

45 非營利組織運用其所累積的聲譽和資源來發動輿論並展開遊說，促成社會態度之改變或法規的修訂，屬於下列那項非營利組織的功能？ (A)服務提供(B)價值維護 (C)改革倡議 (D)組織轉型

46 下列那一項不屬於非營利組織績效管理應重視的面向？ (A)過程面向：達成既定目標程度的效能 (B)收入面向：股東收益極大化 (C)服務面向：非營利組織的服務品質 (D)財務面向：是否得以維持組織財務穩定運作

47 下列那一項公民參與的形式或管道，在我國政府部門出現的時間最晚？ (A)民意調查(B)參與式預算 (C)專家諮詢委員會 (D)首長信箱

48 近年來，在重大建設的政策規劃過程中，多數會先在當地舉辦說明會或公聽會，這主要是進行那一種可行性分析？ (A)技術可行性 (B)法律可行性 (C)社會可行性 (D)財務可行性

49 政府透過委託方式進行公私合夥時，有不同的工具可資選擇，下列何者屬之？ (A)發行抵用券 (B)無償移轉 (C)出售官股 (D)成立國營事業

50 「行政機關為發揮共同一體之行政機能，應於其權限範圍內互相協助。」此敘述最符合下列何種概念？ (A)公私協力(B)主權豁免 (C)行政國 (D)跨域治理

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