22.一名在競爭性職場就業的精神康復者，因為工作臨時異動，造成作息改變、頻感焦慮、藥物服用不規律，進 而出現症狀不穩定與干擾行為。除藥物與治療外，此時可優先考量何種就業形式的協助？
(A)支持性就業（supported employment）
(B)庇護性就業（sheltered employment）
(C)過渡性就業（transitional employment）
(D)志工就業（volunteer employment）

答案：登入後查看
統計： A(905), B(332), C(211), D(11), E(0) #2744272

詳解 (共 4 筆)

#5500532
過渡性就業（源自會所模式） 1.會員在...
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競爭性就業:可獨立工作支持性就業:有就業...
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#6520859

不選庇護性工廠的原因

 

他已經在競爭性職場工作，代表他曾經有這個能力、也適應過。

現在只是因為「環境突然改變」＋「支援不夠」才會症狀不穩。

這時候最重要的不是「退回去」，而是「加強他現在工作的支援」，讓他可以繼續留在一般職場！

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#7263278
不選過渡性就業（transitional...
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