22.一名在競爭性職場就業的精神康復者,因為工作臨時異動,造成作息改變、頻感焦慮、藥物服用不規律,進
而出現症狀不穩定與干擾行為。除藥物與治療外,此時可優先考量何種就業形式的協助?
(A)支持性就業(supported employment)
(B)庇護性就業(sheltered employment)
(C)過渡性就業(transitional employment)
(D)志工就業(volunteer employment)
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
過渡性就業(源自會所模式) 1.會員在...
未解鎖
競爭性就業:可獨立工作支持性就業:有就業...