22.因為社會權力、階級關係與資源分配不均等外在因素,造成個人參與職能的機會減少,無法發揮潛力,此議 題最符合以下那一個職能治療理論關心的重點?
(A)Wilcock與Townsend所提的職能不正義(occupational injustice)
(B)健康差距(health disparity)
(C)人類表現生態模式(Ecology of Human Performance Model)
(D)人-環境-職能模式(Person-Environment-Occupation Model)

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統計: A(1059), B(13), C(16), D(31), E(0) #1739453

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#3773647
職能不公義(occupational i...
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