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九品中正制，又稱九品官人法。延康元年（220年）曹魏建立前夕，由吏部尚書陳群提出。《三國志·魏志·陳群傳》：「文帝在東宮，深敬器焉，（中略）及即王位，封群昌武亭侯，徙為尚書。制九品官人之法，群所建也。」

最早漢代推行察舉制，因缺乏客觀標準，長久以來為門閥把持，乃至賄選之風極盛。曹魏時，以陳群之議，定九品中正制以選拔人才。其主要內容是，在各州郡選擇「賢有識見」的官員任「中正」^[1]，中正必須是二品現任中央官，中正以簿世（譜牒家世）、行狀（才幹、道德）、鄉品（中正鑑定）為標準查訪評定州郡人士，將他們分成上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等，中正給鄉品前先列某一層次，即所謂「輩目」，先由小中正（郡）列入記錄，再報大中正（州），最後轉呈司徒，作為吏部授官的依據，曹魏時對人才的提升和使用有重要作用，如中正王嘉狀吉茂為「德優能少」。