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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫
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57.當個人的狀況明顯低於團體的平均值,產生相對剝奪的感覺,進而提出的需求,為何種類型的需求:
(A)規範性
(B)感覺性
(C)明示性
(D)比較性
高普考/三四等/高員級◆行政學
-
90[ 公共政策 ]90年公務人員高等考試三級考試第一試精選#5387
答案:
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難度:
非常簡單
0.802
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
googo!!
高三上 (2017/05/04)
布蘭蕭(Bradshaw)將需求分為4大類:(1) 規範性需求(normative need):根據專業的規範標準而來。(2) 感覺性需求(felt need):個人對需要的需求而來。(3).....
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2F
哭雲
高三上 (2015/05/18)
adams公平理論。
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3F
凱西
高二下 (2015/12/29)
亞當斯的公平理論
又稱
社會比較理論
,由美國
心理學家
約翰·斯塔希·亞當斯
(
John Stacey Adams
)於1965年提出:員工的
激勵程度
來源於對自己和參照對象(Referents)的
報酬
和投入的比例的主觀比較感覺。
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57.當個人的狀況明顯低於團體的平均值,產生相對剝奪的感覺,進而提出的需求,為何..-阿摩線上測驗