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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
57.當個人的狀況明顯低於團體的平均值,產生相對剝奪的感覺,進而提出的需求,為何種類型的需求:
(A)規範性
(B)感覺性
(C)明示性
(D)比較性


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難度: 非常簡單
最佳解!
googo!! 高三上 (2017/05/04)
布蘭蕭(Bradshaw)將需求分為4大類:(1)  規範性需求(normative need):根據專業的規範標準而來。(2)  感覺性需求(felt need):個人對需要的需求而來。(3).....觀看完整全文,請先登入
2F
哭雲 高三上 (2015/05/18)
adams公平理論。
3F
凱西 高二下 (2015/12/29)
亞當斯的公平理論又稱社會比較理論,由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯John Stacey Adams)於1965年提出:員工的激勵程度來源於對自己和參照對象(Referents)的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。

57.當個人的狀況明顯低於團體的平均值,產生相對剝奪的感覺,進而提出的需求,為何..-阿摩線上測驗