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上一題
34. 依據赫茲伯格(Herzberg)的激勵保健理論,發現激勵個人投入工作的動機有兩組因素,一組為激勵因素,另一組為保健
因素,下列何者不屬於激勵因素?
(A)成就感
(B)認同感
(C)工作環境
(D)晉升管道。
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
最佳解!
Sophia Pai 高三下 (2010/04/26 12:47)
赫茲柏格(Herzberg)(1959) 提出激勵保健理論(兩因理論):   「激勵因素」:能帶來員工滿足的因素。 無滿足(沒有) ←───→滿足(有) 包括:成就感、受賞識感、工作.....觀看完整全文,請先登入
12F
Joyce(多虧阿摩我105年上榜) 高三上 (2016/06/09 23:30)
先不管認同感到底是指哪一個,至少我們能確定(C)工作環境是可以選的答案~

13F
Joyce(多虧阿摩我105年上榜) 高三上 (2016/06/09 23:35)
個人認為出題老師指的認同感是指受賞識感...
14F
Amanda Yang 高一下 (2016/12/15 16:06)

激勵-成功則瘦身

成就感

工作本身

責任感

受賞識-認同感

升遷

保健-新人是公主

薪水

人際關係

視導

工作環境

組織政策管理