因受評者之年齡、種族或性別不同時,以先入為主的觀感為依據,致影響績效評估結果, 使其與實際績效不符
刻板印象
18. 因受評者之年齡、種族或性別不同時,以先入為主的觀感為依據,致影響績效評估..-阿摩線上測驗