【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/09/30 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！ 前往查看

教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

上一題
63. 葉老師運用「六頂思考帽（Six Thinking Hat）」進行情緒教育教學，老師提問:「在別人生氣時，如何巧妙化解人 際衝突的困境?」上述提問的思考特徵為何?
(A) 藍色思考帽：組織思考過程
(B) 黃色思考帽：樂觀、正面的思考
(C) 黑色思考帽：反證、合理和真實的認定
(D) 綠色思考帽：創意的想法

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
考上了，阿摩萬歲 高三下 (2011/08/09)
由Edward de Bono 提出的六頂思考帽 (six thinking hats)方法, 是一種平行思考 (parallel thinking)的方式進行 1. 白帽:中性、客觀。戴上白帽表示看客觀的事實、數字與資訊。討論中有人建議戴上白帽, 意思就是：「讓我們暫時拋開爭議, 回過頭來檢視客觀資料。」2. 紅帽:生氣、情感。戴上紅帽表示進入直覺、感性與情緒的思考或討論。紅帽給予思考者暫時放棄邏輯, 以感情或直覺思考的許可證。3. 黑帽:黑暗、負面。戴上黑帽.....觀看完整全文，請先登入
2F
tsaorientalam 國三下 (2015/06/09)
別人生氣就戴綠帽
3F
Yi Ling Chen 大一下 (2021/05/28)

六頂思考帽在實際中的應用步驟，建議如下：白綠黃黑紅藍

1、陳述問題事實（白帽）

2、提出如何解決問題的建議（綠帽）

3、評估建議的優點（黃帽）

4、評估建議的缺點（黑帽）

5、對各項選擇方案進行直覺判斷（紅帽）

6、總結陳述，得出方案（藍帽）

來源：https://www.walei.tw/post/4372

...
查看完整內容


63. 葉老師運用「六頂思考帽（Six Thinking Hat）」進行情緒教育..-阿摩線上測驗