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41 除增加員工的工作項目外，還提供員工更多的自主性及責任，使員工利用更高層次的知識和技術，以獲得成長機會的激勵方法，稱為：
(A)工作豐富化（job enrichment）
(B)工作分享（job sharing）
(C)工作擴大化（job enlargement）
(D)工作輪調（job rotation）

初等/五等/佐級◆行政學大意- 96 年 - 96 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#5677

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