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試題詳解

試卷：109年 - 109 地方政府特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要#94617 | 科目：高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 地方政府特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要#94617

年份：109年

科目：高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）

23 依性別工作平等法(改為性別平等工作法)之規定，有關「育嬰留職停薪」的敘述，何者錯誤？
(A)凡受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪
(B)育嬰留職停薪期間，每一子女不得逾二年
(C)同時撫育二名子女以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，免予繳納
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詳解 (共 1 筆)

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第 16 條（育嬰留職停薪） 受僱者任...
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