【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

23 依性別工作平等法規定，雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假幾星期？
(A)2星期
(B)4星期
(C)6星期
(D)8星期

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

	1F Lin Tea Cher 國二下 (2015/04/18) 性平法第15條第1項檢舉
	2F chengmao hsu 小二上 (2018/10/23) 產假 1.分娩 : 8星期 2.妊娠三個月流產 : 4星期 3.妊娠二個月未滿三個月流產 : 1星期 4.妊娠未滿二個月流產 : 5日陪產假 * 分娩 : 5日檢舉

你可以購買他人私人筆記。

初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫