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公職◆審計學
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103年 - 103 原住民族特種考試_三等_會計:審計學#18029
> 試題詳解
23.下列何項措施,最不可能預防採購人員收受回扣?
(A)建立完整透明的採購流程
(B)儘量輪調採購人員
(C)要求採購員工簽訂承諾書,保證不收賄,否則嚴辦
(D)加強宣導供應商一旦行賄,立刻取消資格
答案:
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統計:
A(3), B(16), C(136), D(51), E(0) #665963
詳解 (共 1 筆)
holmes069
B1 · 2018/06/10
#2843483
當違反的利益超過違反的處罰時,仍有可能發...
(共 26 字,隱藏中)
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相關試題
24.下列針對會計師受託代編財務資訊之敘述,何者正確?(1)會計師無須具獨立性;(2)會計師須作成工作底稿;(3)會計師通常無須評估委任人所提供資訊之可靠性;(4)會計師不對代編之財務資訊提供任何程度之確信 (A)僅(2) (4) (B)僅(1) (2) (3) (C)僅(1) (2) (4) (D) (1) (2) (3) (4)
#665964
25.會計師於查核大久公司102年度財務報表時發現,大久公司帳列數件古董字畫,總價值共2億元,會計師經洽詢總經理後得知部分字畫已抵押,故認為其聲明不當。試問,會計師可能挑戰那些聲明?(1)存在或發生;(2)評價或分攤;(3)權利與義務;(4)表達與揭露 (A) (2) (3) (B) (2) (4) (C) (1) (2) (D) (1) (4)
#665965
1.依據行政院主計總處的人力資源調查顯示,近3年來(2011至2013年)臺灣地區的失業率,哪一種教育程度的年平均失業率均在5%以上? (A)國中及以下 (B)高中(職) (C)專科 (D)大學
#665966
2.助人工作倫理可分為積極義務和消極義務,下列何者屬於積極義務? (A)應尊重求職者的自決能力 (B)不得無故洩漏求職者的秘密 (C)應致力於機構政策與服務效能之改進 (D)不得出借就業服務證照於他人
#665967
3.依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 40日
#665968
4.私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作? (A) 2人 (B) 3人 (C) 4人 (D) 5人
#665969
5.下列哪一項職業道德與專業倫理是就業服務人員不可為的? (A)尊重求職者對選擇職業的意願 (B)結合轄區內公民營機構共同協助就業 (C)未針對失業者就業助力與阻力之診斷/評估,而直接開立介紹卡 (D)協助求職者排除就業障礙
#665970
6.案主自決比保密原則更具西方文化的傳統特性,依據Rothman剖析,自決理論的根據是: (A)相對論的實施工具 (B)文化疏離的毒藥 (C)政治與情緒的枷鎖 (D)存在的現實
#665971
7.同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處理? (A)行政院 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法務部
#665972
8.私立就業服務機構之就業服務專業人員異動時,應自異動之日起最遲幾日內,檢附文件報請原許可機關備查? (A) 10日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 60日
#665973
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