1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）題庫 下載題庫

23.根據勞動基準法規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約，但應於多少日前預告雇主？
(A)十日
(B)二十日
(C)三十日
(D)四十日

1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）- 106 年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

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1F

Jasmine Lu 國二下 (2020/11/10)

勞基法第１５條第１項：

特定性契約期限逾３年者，於屆滿３年後，勞工得終止契約，但應於３０日前預告雇主。

連結：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=15

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