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試題詳解

試卷:103年 - 103年臺北自來水事業處暨所屬工程總隊新進職員甄試 企業管理類 管理學#17466 | 科目:北水◆管理學

試卷資訊

試卷名稱:103年 - 103年臺北自來水事業處暨所屬工程總隊新進職員甄試 企業管理類 管理學#17466

年份:103年

科目:北水◆管理學

23.領導者給予部屬明確的任務及角色,引導與激勵部屬完成組織目標,以達到雙方相互滿足,這種領導類型稱為:
(A)交易型領導
(B)願景型領導
(C)轉換型領導
(D)魅力型領導
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