23. 依據「性別工作平等法」規定，女性受僱者懷孕請假相關敘述何者錯誤？
(A)妊娠期間，雇主應給予產檢假七日，薪資照給
(B)妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期
(C)妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期
(D)分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期

答案：登入後查看
統計： A(29), B(110), C(63), D(49), E(0) #3247718

詳解 (共 2 筆)

#6124401
（B）妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工...
(共 67 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#6383391
雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期（含假日之有薪產假56天）
妊娠3個月以上流產，給予產假4星期
妊辰2個月以上未滿3個月流產，給予產假1星期
妊辰未滿2個月以上流產，給予產假5天
7
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6064779
未解鎖
女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產或...
(共 64 字，隱藏中）
前往觀看
8
0