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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 201-250#106139
> 試題詳解
230. 依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構依法辦理僱用安 定措施,核發被保險人薪資補貼,其補貼標準,應按其約定縮減工時前 幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之 50%發給?
(A)1 個月
(B)3 個月
(C)6 個月
(D)9 個月 。
答案:
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統計:
A(3), B(28), C(25), D(0), E(0) #2863376
詳解 (共 1 筆)
夜神月
B1 · 2022/03/08
#5371518
第 12 條 公立就業服務機構核發被保...
(共 271 字,隱藏中)
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214. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病 時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅? (A) 2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
#2863360
215. 依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之 多少比例? (A)5 分之 1 (B)4 分之 1 (C)3 分之 1 (D)2 分之 1 。
#2863361
216. 依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者,應依其事 業性質,就法定事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示 之? (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人 。
#2863362
217. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該 事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分 有效 (D)全部有效 。
#2863363
218. 依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令 者,處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事 業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處 罰? (A)警告 (B)停工 (C)加倍處罰 (D)按次處罰 。
#2863364
219. 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人? (A)勞動力發展署 (B)勞動部 (C)勞工保險監理委員會 (D)勞工保險局 。
#2863365
220. 依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時 工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關 津貼期間,下列何者正確? (A)均得同時請領失業給付 (B)均不得同時請 領失業給付 (C)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付 (D)只有職業訓練 生活津貼可同時請領失業給付 。
#2863366
221. 依就業保險促進就業實施辦法規定,失業期間連續達 3 個月以上之失業 勞工,申請僱用獎助,依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元? (A)8 千 元 (B)9 千元 (C)1 萬元 (D)1 萬 2 千元 。
#2863367
222. 依就業保險法規定,領取失業給付者,應自再就業之日起至遲幾日內, 通知公立就業服務機構? (A)1 日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。
#2863368
223. 依就業保險法規定,失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,其失業給付最長發給幾 個月? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2863369
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