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上一題
28 勞工每七日中至少應有一日之休息,勞動基準法稱之為:
(A)休假
(B)例假
(C)國定假日
(D)特別休假


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陳踢娜(目標110-111 國二上 (2020/06/11)
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 休息.....看完整詳解
8F
嘟比的姊姊 研一上 (2021/02/15)
勞動基準法 第 36 條

勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假一日為休息日
9F
Tiff 大二下 (2021/04/07)
勞動基準法 第36條

勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
雇主有下列情形之一,不受前項規定之限制:
一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者,勞工每七日中至少應有
一日之例假,每二週內之例假及休息日至少應有四日。
二、依第三十條第三項規定變更正常工作時間者,勞工每七日中至少應有
一日之例假,每八週內之例假及休息日至少應有十六日。
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者,勞工每二週內至少應有二
日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日。
雇主使勞工於休息日工作之時間,計入第三十二條第二項所定延長工作時
間總數。但因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工於休息日工作之必要
者,其工...


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10F
Gray Meng 國三下 (2021/09/14)
勞動基準法 第 36 條

勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假一日為休息日

(A)休假 不等於 休息日!

28 勞工每七日中至少應有一日之休息,勞動基準法稱之為: (A)休假 (B)例..-阿摩線上測驗