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退休金給付是依照勞動基準法第五十五條中的規定

    勞工退休金之給與標準如下：

    按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。

退休金之給付是依照其工作年資換算成基數後，作為給付的標準，所以是"確定給付制"，又稱"勞退舊制"。

有別於勞工退休金條例所保障的"確定提撥制"，又稱"勞退新制"。