身心障礙◆五等行政學題庫 下載題庫

伯恩斯（Burns）提出「轉換型領導」，並研擬四種達成轉換型領導的策略，下列那一項不是該四種策略之一？
(A)透過願景引起注意
(B)感性選擇自我滿足
(C)透過溝通傳達意義
(D)透過定位尋求信任

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	邱佩玲國二上 (2011/11/26) 遠景、溝通、信任、.....看完整詳解檢舉

	5F Ashley Ting 高三下 (2015/01/26) 透過「願景」，引起「注意」透過「溝通」，傳達「意義」透過「定位」，尋求「信任」自我肯定」，「施展自己」的「才能」檢舉
	6F 幫按讚大四上 (2018/12/04) 肯定+溝通+願景+定位檢舉
	7F 相信成功，堅持到底。大一下 (2022/06/18) 7-8 邊尼斯與納魯斯(1985年領導者) 柏恩斯(1978年領導)最早出現(轉換型領導),又稱(變革型領導) 1.透過願景，引起注意 2.透過溝通，傳達意義 3.透過定位，尋求信任 4.自我肯定，施展自己的才能檢舉

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