原本題目: 68 授權給員工,使其有ㄧ定程度得自主權負起責任,此為組織在造中何種作法? (A)授能措施 (B)打破部門界限 (C)減少監督審核 (D)轉換型領導論 修改成為 68 授權給員工,使其有ㄧ定程度的自主權負起責任,此為組織再造中何種作法? (A)授能措施 (B)打破部門界限 (C)減少監督審核 (D)轉換型領導論
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