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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
18 公務員感到晉升無望、前途發展有限，因而導致工作意願低落、難安其位。主要是由於機關職位出缺後，主管用人經常採取ㄧ下何種方式的結果？
(A)獨任制
(B)功績制
(C)外補制
(D)內升制

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難度： 非常簡單
最佳解!
林維晨 高二下 (2013/06/04)
若有缺位透過外補制→內部公.....看完整詳解


18 公務員感到晉升無望、前途發展有限，因而導致工作意願低落、難安其位。主要是..-阿摩線上測驗