【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。前往查看

76 目標管理對工作進行之追查及其達成目標之程度，係採自我控制及自我檢討之方式，最主要目的在於？
(A)培養員工自行決策的果斷力
(B)建立員工的自尊心與榮譽感
(C)滿足員工的權力需求
(D)滿足員工的心理及生理需求

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	Si-Yu Lai 高三下 (2011/10/01) 目標管理的性質 (特色)：(1) 以「人性」為中心的管理方法。(2) 融合個人目標與組織目標於一體。(3) 以激勵代替懲罰，以民主領導代替極權領.....看完整詳解檢舉

曾顯智大四上 (2012/01/21)

建立員工的自尊心與榮譽感

檢舉

你可以購買他人私人筆記。

國營事業◆行政學題庫下載題庫