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碩士◆行政學題庫 下載題庫

1 研究人員行為與工作效果的關係、人員利益與組織利益平衡的關係，此研究重點所形成的學派是？
(A)人性本善學派
(B)需要層次學派
(C)動態平衡學派
(D)人群關係學派

碩士◆行政學- 82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-8#5820

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難度： 適中

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	我愛阿摩，阿摩愛我 (2012/12/18) 人群關係屬修正時期早期觀點，研究以下三種關係機關中人員行為與工作效果關係。機關利益與人員利益相互平衡的關係。機關人員間合諧相處的關係，近代有關人的研究意.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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3F

業務用(106初等考上榜) 高一上 (2013/12/25)
http://yamol.tw/tfulltext-%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%8B%95%E6%85%8B%E5%B9%B3%E8%A1%A1%E5%AD%B8%E6%B4%BE%E7%9A%84%E7%89%B9%E8%89%B2.htm

可以參考這題

其實動態平衡學派就是巴納德那派=合作系統理論，強調精神的誘因、權威接受等

跟傅麗德人群關係學派(強調組織利益)有差

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4F

終焉乃是死亡的前奏曲大一上 (2017/05/19)

巴納德（Chester I. Barnard,1886-1961）

動態平衡學派又稱合作系統理論理論要點:

nn1組織是成員達成為達成共同目標所建立的互動體系n

n2有正式組織存在的地方必有非正式組織存在

nn3精神的誘因或獎賞比物質有效

nn4命令是否具有權威性決定於受命者的接受程度

nn5組織要建立良好的溝通系統

nn6強調行政應兼顧效果和效率

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