62 雙趨衝突,係屬下列哪一種衝突? (A)組織衝突 (B)壓力衝突 (C..-阿摩線上測驗
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3F 終焉乃是死亡的前奏曲 大一上 (2018/02/05)
資料來源 阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/note-%E8%A1%9D%E7%AA%81%E7%9A%84%E9%A1%9E%E5%9E%8B-7457.htm#ixzz56D0DizLE 三、 衝突的類型: 而常見的組織衝突類型有: Steers(1991)指出衝突的基本種類有四:目標衝突(objective conflict)、認知衝突(cognitive conflict)、情緒衝突(emotion conflict)與行為衝突(behavior conflict)四類。在這四種衝突中以情緒衝突和行為衝突較為明顯易見,而目標衝突和認知衝突則較難從表面上觀察到。 (一)依衝突的來源歸類:動機或心理、目標、認知、情感、行為衝突。 1.雙趨衝突(Approach- Approach Conflict):個人同時有兩個同等級吸引力或重要目標,所產生的心理衝突。 2.雙避衝突(Avoidance- Avoidance Con... 查看完整內容 |