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國營事業◆行政學題庫
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4 下列對『目標管理』(Management by objectives)的敘述,何者是正確的?
(A)以『工作』為中心的管理方法
(B)以懲罰代替激勵,以集體領導代替民主領導
(C)對工作進行之追查及其達成目標之程度,採自我控制、檢討之方式
(D)將機關的願望與團體的願望分離
國營事業◆行政學
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82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-9#5821
答案:
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難度:
非常簡單
0.928
討論
私人筆記( 0 )
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cheser
大二上 (2011/11/28)
是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,.....
看完整詳解
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2F
Jakob Lin
高二下 (2012/05/25)
杜拉克的目標管理:
1.目標管埋是以「人性」為中心的管理方法。
2.目標管理是結合企業機構內部人員之願望與組織之願望的管理技術。
3.目標管理是以激勵替代懲罰,以民主替代極權的人性管理方法。
4.目標管理係藉目標之設定,由共同商討而使員工參與規劃、決策及執行,增進員工責任與榮 譽感,激發其工作潛能。
5.目標管理採取自我控制與自我檢討的自主管理方式,俾以塑造員工之目信心與自尊心。
綜合言之,目標管理是一種滿足員工需求及激勵員工潛能,以達成企業機構追求生存與發展的管理技術,是邁向現代化管理心主要活動之一。
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4 下列對『目標管理』(Management by objectives)的敘述..-阿摩線上測驗